СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ: КАК СЛЕДИТЬ ЗА ТРЕНДАМИ И НАЙТИ НОВЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ

УДК: 316.3
стр. 203-207

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Ангел О. Ю.
Скачать PDF

Аннотация

В рамках данной статьи автор обращается к наиболее актуальным подходам планирования карьеры. Цель данной работы заключается в рефлексии существующих подходов к пониманию планирования карьеры как в психологической науки, так и в рамках концепций в области управления персоналом. Обращаясь к существующим концепциям управления персонала, автор работы отмечает, что при планировании карьеры индивидуальное и организационное планирование.

{$label}: деятельность, должность, инновационная кадровая политика, карьера, карьерные стратегии, квалификация, менеджмент, план, планирование, профессия, самоопределение, статус, тенденции, управление, успех

CURRENT TRENDS IN CAREER PLANNING: HOW TO FOLLOW TRENDS AND FIND A NEW CAREER PATH

UDK: 316.3
page. 203-207
Olga Yu. Angel

Abstract

Within the framework of this article, the author turns to the most relevant career planning approaches. The purpose of this work is to reflect on the existing approaches to understanding career planning both in psychological science and within the framework of concepts in the field of personnel management. Referring to the existing concepts of personnel management, the author of the work notes that when planning a career, individual and organizational planning.

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

{$label}: career, career strategies, success, status, trends, management, management, planning, plan, profession, self-determination, position, qualifications, activities, personnel policy