ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ КРЕАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

УДК: 378
стр. 220-225

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

ПИВОВАРОВ ИВАН ВЛАДИМИРОВИЧ
Скачать PDF

Аннотация

В статье рассмотрена проблема формирования вовлеченности профессорско-преподавательского состава высшего учебного заведения сквозь призму организационной культуры, разработана структурно-функциональная модель управления вовлеченностью, основанная на внедрении эффективного контракта между образовательным учреждением и преподавателем.

{$label}: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, КРЕАТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, эффективный контракт

Engagement of academic staff as the factor of creation of organization culture development

UDK: 378
page. 220-225
Pivovarov Ivan Vladimirovich

Abstract

The article deals with the problem of engagement of academic stuff in the context of organizational culture. The structural and functional model of engagement is developed on the basis of effective contract between educational institution and a lecturer.

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

{$label}: ENGAGEMENT, CREATIVE ORGANIZATIONAL CULTURE, EFFECTIVE CONTRACT