ПРОБЛЕМЫ ПОЛОЖЕНИЯ РОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖИ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА: ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ФАКТОРЫ

Аннотация

Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим сегментом российской экономики, подчиняющимся собственным закономерностям, обусловленным особенностями статусного положения и спецификой молодежного возраста. В результате разрушительных тенденций в российском социуме имеющиеся человеческие ресурсы, в том числе и молодежь, не задействованы в полной мере. Сложившееся положение российской молодежи на рынке труда оценивается специалистами как кризисное. Факторами, определяющими особенности положения российской молодежи на современном рынке труда, являются: неадекватное представление современной молодежи о реальной ситуации на рынке труда и занятости, сохранение социальных стереотипов; несоответствие полученных профессиональных компетенций требованиям рынка труда; сложности трудоустройства по специальности, иждивенческие настроения и падение престижа труда; повышенный риск молодежной безработицы. Включение молодежи в трудовую деятельность российского общества происходит в настоящее время в условиях складывающегося рынка труда, причем протекает этот процесс крайне противоречиво и порождает ряд проблем, ставит сложные задачи в политике занятости перед всей системой государственных социальных служб, ведущих работу с молодежью.

Abstract

The youth labor market is a special socio-demographic segment of the Russian economy, subject to its own patterns, due to the peculiarities of the status position and the specifics of youth. As a result of destructive tendencies in the Russian society, available human resources, including youth, are not fully utilized. The current situation of Russian youth in the labor market is esti-mated by experts as a crisis. Factors determining the peculiarities of the situation of Russian youth in the modern labor market are: inadequate representation of modern youth about the real situation on the labor market and employment, the preservation of social stereotypes; discrepancy of the acquired professional competencies with the requirements of the labor market; difficulties in finding a job in the specialty, dependent moods and a decline in the prestige of work; increased risk of youth unemployment. The inclusion of youth in the labor activity of Russian society is currently taking place in the conditions of the emerging labor market, and this process is extremely controversial and raises a number of problems, poses challenges for the entire system of state social services that work with youth.